Workshops bieten den Teilnehmern die Möglichkeit, sich aktiv mit den Inhalten auseinanderzusetzen, miteinander in Austausch zutreten und auch voneinander zu lernen.
Durch den bewussten Wechsel zwischen Impulsreferaten, Kleingruppenarbeit, Gruppendiskussion und Einzelarbeit wird eigenes Tun möglich, was die Voraussetzung für die Verankerung im Langzeitgedächtnis ist. Nur so ist es möglich, auf die Einstellungen und das Verhalten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Einfluss zu nehmen, Kompetenzen zu entwickeln und für das Unternehmen nutzbar zu machen.
In Abhängigkeit vom Thema und Ihres Zieles führen wir die Workshops als Halbtages- oder Ganztagesworkshops durch. Besonders bewährt haben sich auch Re- Workshops, welche nach einer bestimmten Dauer die bearbeiteten Themen erneut aufgreifen, damit festigen und Anpassungen des eigenen Handelns ermöglichen.
Eine Auswahl an Themen: